INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Am
Standort Marburg
suchen wir ab
sofort
für den
Geschäftsbereich Personalmanagement
einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement
für eine
unbefristete
Einstellung in
Vollzeitbeschäftigung.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
* die Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements(BEM) am Standort Marburg
* die einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen
* die Entwicklung von Maßnahmen zur Integration erkrankter Mitarbeiter*innen und die Nachthaltungvon deren Umsetzung
* die Zusammenarbeit mit den BEM relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessensvertre‐tungen etc.) und externen Akteure (Sozialversicherungsträger etc.)
* die Weiterentwicklung des BEM am Standort Marburg
* die Durchführung von Workshops und Schulungen zum BEM
Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:
* einem Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarerAbschluß, mit entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichen Hintergrund
* die Zusatzqualifikation als Disability Manager (CDMP) und/oder Systemischer Coach ist wünschens‐wert, aber nicht Voraussetzung
* Berufserfahrung im BEM, idealerweise auch im Personalwesen
* Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungs‐bewusstsein sowie eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
Erfahrungen im Bereich Krankenhaus sind von Vorteil.
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein
RMV-Jobticket Premium
für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines
Jobbikes
über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß
* 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Gerne steht Ihnen
Frau N. Martin
unter der Telefonnummer
06421/
für weitere Auskünfte zur Verfügung.
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WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
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