Poweryourpath Dein Impact Als persönlicher Innovationsassistent (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben, sowie anteilig in Marketing und Vertrieb. Du hast die Möglichkeit dein kaufmännisches Wissen und dein Talent als Tech-Scout gezielt einzubringen! Deine Mission Du bist eine unverzichtbare Stütze für die effiziente Steuerung der Holding und begleitest Innovationsprojekte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungsprozessen mitzuwirken. Du koordinierst und organisierst Termine, Besprechungen und Veranstaltungen. Du bist Ansprechpartner und bearbeitest E-Mails und Telefonanfragen (wir arbeiten zu 99 % papierlos). Du erstellst Berichte, Präsentationen und andere Dokumente. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von internen und externen Projekten. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen, zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsmöglichkeiten, durch. Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und digitaler Prozesse. Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung neuer Produkt- und Dienstleistungsideen zusammen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller bestehender Unternehmensprozesse. Du bist zuständig für das Dokumentenmanagement. Du bist Ansprechpartner für unser Steuerbüro. (Kurz: Du bist das Backup der Firma – strukturiert, innovativ und vorausschauend.) Was du mitbringst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikationen. Eine analytische Kompetenz und eine hohe technische Affinität sind deine Stärken. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ein sicheres Arbeiten mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Google Suite, ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Unser Angebot Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung. Aktivpausen am firmeneigenen See-Areal. Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel und offene Kommunikationskultur. Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.