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Stellvertretende stationsleitung (w/m/d)

Rottweil
Vinzenz von Paul Hospital
Stationsleitung
Inserat online seit: 27 November
Beschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)27.11.2025 Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil

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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

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Rottweil

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Rottweil

Aktualität: 27.11.2025

Anzeigeninhalt:

27.11.2025, Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Rottweil

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Über uns:

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands.

Aufgaben:

* Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;
* Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;
* Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;
* Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;
* Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;
* Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;
* Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;
* Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;
* Personaleinsatzplanung;
* Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station.

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;
* Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;
* Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;
* Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;
* Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;
* Hohe soziale Kompetenz.

Wir bieten:

* Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
* Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
* Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).

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