Du willst nicht nur Zahlen analysieren, sondern Entscheidungen mitgestalten? Dann erwartet dich bei der InterEurope AG e ine Rolle mit echtem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung. Als Senior Controller (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Management zusammen, schaffst Transparenz über die Geschäftsentwicklung und entwickelst belastbare Steuerungsgrundlagen für fundierte Entscheidungen. Dabei bringst du deine Expertise nicht nur im Financial Controlling ein, sondern gestaltest insbesondere die Bereiche Sales- und HR-Controlling aktiv mit. Warum InterEurope? Zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen Sparringspartner für Management und Führungskräfte Spannende Mischung aus Financial-, Sales- und HR-Controlling Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Internationale Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Eigenverantwortung und die Chance, nachhaltig Wirkung zu entfalten Moderne Unternehmenskultur mit pragmatischer Zusammenarbeit und direktem Austausch Requirements Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Rolle mit engem Austausch zu Management oder Fachbereichen Erfahrung im Financial Controlling sowie Berührungspunkte mit Sales- und/oder HR-Controlling Spaß daran, Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Verständnis für Unternehmenssteuerung, KPI-Systeme und wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung in Forecasting, Budgetierung und Planung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten Eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt von ca. 75.000 bis 95.000 Euro Jahresgehalt – abhängig von Erfahrung und Hintergrund Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche / flexible Arbeitszeiten Sicheres und langfristig stabiles Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung Direkte Zusammenarbeit mit Management und relevanten Entscheidern Individuelle Benefits: Wahl zwischen UrbanSports Club, Pluxee Benefits Card oder vermögenswirksamen Leistunge Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen - kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt Und vor allem: Eine Rolle, in der du nicht nur auf die Geschäftsentwicklung blickst, sondern aktiv dazu beiträgst, wie sich das Unternehmen in Zukunft entwickelt. Wir freuen uns von dir zu hören!