Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Du hast die Möglichkeit auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
- Langfristige wohnortnahe Einsätze
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalrabatte & Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzerte
- Prämien - werbe neue Kollegen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d).
- Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 0221 91409999 zur Seite.