Interne Stellenausschreibung Innerhalb des Referates Stadtentwicklung - Abteilung Stadtplanung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer Stadtplanerin bzw. eines Stadtplaners (m/w/d) im Bereich der Städtebauförderung zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Die umfangreiche und interessante Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte : Erstellung von Städtebaulichen Entwicklungskonzepten, Integrierten Handlungskonzepten, Vorbereitenden Untersuchungen, Städtebaulichen Rahmenplänen insbesondere innerhalb von Stadtsanierungs-, Stadterneuerungs- und Stadtumbaugebieten Initiierung und Abstimmung der Planungen mit den Beteiligten Erarbeiten der erforderlichen Beschlussvorlagen zu formellen und informellen Verfahrensschritten Erstellung der Haushaltsunterlagen für den Teilhaushalt der Städtebaufördermaßnahmen, Koordinierung von Fördermittelbewilligung / Haushalt / Maßnahmendurchführung / Schlussverwendungsnachweise Erarbeitung von Gestaltungsplänen und Entwürfen zu Einzelmaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen Dokumentation der Maßnahmen Erstellung von Städtebaulichen Verträgen Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung mit Schwerpunkt Stadtsanierung/Stadterneuerung/Stadtumbau Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD und GIS Programmen Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancen-gleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/internes-stellenportal auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 188.25.61.011 bis spätestens 02.01.2026 zu bewerben. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin