Du stehst am Anfang deiner Karriere – im Studium oder frisch nach der Ausbildung – und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten?
Dich interessieren Recruiting, Personalmanagement und auch ein Blick in den Vertrieb? Dann bieten wir dir die perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrung zu sammeln und schnell Verantwortung zu übernehmen.
Für unseren Geschäftsbereich Finance suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit für 4–6 Monate, der unser Kölner Team im Recruiting unterstützt und gleichzeitig spannende Einblicke in den Vertrieb erhält – natürlich mit attraktiver Vergütung.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Deine Perspektiven
1. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten und wirst ein fester Bestandteil unseres dynamisches Teams
2. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem deine Kreativität und Ideen wertgeschätzt werden
3. Du hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln
4. Möglichkeit auf Home Office
... und vieles mehr!
Deine Aufgaben
5. Du bist für den Erstkontakt mit unseren Kandidaten zuständig und koordinierst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen
6. Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
7. Du nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil und gewinnst wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess
8. Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und Xing an
9. Du erstellst Reportings und bereitest relevante Daten übersichtlich auf
10. Du bereitest Daten und Kennzahlen für unsere Sales-Kollegen auf
11. Du erstellst und pflegst strukturierte Listen (z. B. potenzielle Kunden, Marktübersichten)
12. Du unterstützt bei der Recherche von Unternehmen und Ansprechpartnern
13. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und bekommst Einblicke in vertriebliche Prozesse
Dein Profil
14. Du absolvierst ein laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal, oder befindest dich in einer Übergangsphase zum Master in dem Bereich
15. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
16. Du hast einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
17. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen mit
18. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab