Das Staatstheater Darmstadt ist ein modernes Mehrspartenhaus und beschäftigt mit Musiktheater, Schauspiel, Ballett und Konzertwesen sowie der Abteilung Mitmachen & Vermittlung ca. 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bringt jährlich etwa 40 Neuproduktionen mit Rahmenprogrammen in rund 700 Veranstaltungen zur Aufführung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen ab 19.08.2026 folgende Position: Ankleiderin oder Ankleider (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Std befristet als Vertretung bis zum Ende der Spielzeit 2026/2027
Aufgaben:
1. Vorbereitung und Einrichten der für die Vorstellung benötigten Kostüme und Kostümteile
2. Betreuung der Künstlerinnen und Künstler inklusive der Kostüme und schneller Kostümwechsel während der Vorstellungen
3. genaues Führen und Kontrollieren von Kostümlisten und Vorstellungsabläufen
4. fachgerechte Aufbereitung und Pflege/Instandhaltung der Kostüme
5. Änderungsarbeiten an Kostümen während der laufenden Vorstellungen
Anforderungsprofil:
6. abgeschlossene Berufsausbildung als Maßschneiderin oder Maßschneider, Modeschneiderin oder Modeschneider
7. wünschenswert ist erste Berufserfahrung, bevorzugt am Theater
8. Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
9. Einsatzfreude und ein gutes Gespür im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern und Kolleginnen und Kollegen
10. Bereitschaft, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (insbesondere auch Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste)
Wir bieten:
11. kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
12. attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
13. das Landesticket Hessen
14. ein betriebliches Gesundheitsmanagement
15. die Möglichkeit, sich aus dienstlichen Gründen unsere Vorstellungen anzusehen
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-Hessen, Entgeltgruppe 5. Die Arbeit ist in unregelmäßigen Diensten, auch an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu leisten. Diese Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden (§ 9 Abs. 2 HGLG).
Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bei Unterrepräsentanz eines Geschlechts in einem Bereich wird bei gleicher Qualifikation das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.