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Hausmeister-assistent:in schulen region nord

Hamburg
Hamburg.de
Mitarbeiter Schule
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Es werden zwei Hausmeister-Assistent:innen gesucht. Eine Position soll voraussichtlich am Campus Hebebrandstraße, einer neu gegründeten Stadtteilschule, besetzt werden. Die zweite Position ist voraussichtlich am Gymnasium Langenhorn, einem ebenfalls neu gegründeten Schulstandort, zu besetzen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von und zur .

* Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.
* Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).
* Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.
* Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.
* Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.

Erforderlich

* körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen (z. B. Tische und Stühle) sowie Fähigkeit zum Arbeiten auf Leitern


Vorteilhaft

* eine Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden
* Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit
* gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



* zwei unbefristete Stellen, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L, weitere Informationen auf
* jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts
* großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
* 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

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