Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Mobilität im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätten Cottbus, Eberswalde, Potsdam oder für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen
Referent (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik / Telematik
* Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrstechnik und sind verantwortlich für die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der verkehrstechnischen IT-Fachverfahren und Aufgaben.
* Sie erarbeiten Konzepte für die Haltung, die Analyse und Bewertung von verkehrstechnischen IT-Fachdaten.
* Sie sind für die Weiterentwicklung des Baustelleninformationssystems verantwortlich und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Landkreisen im Land Brandenburg sowie der AdB GmbH.
* Sie gestalten die Digitalisierung der Verkehrstechnik aktiv und tragen dazu bei, innovative Lösungen für eine zukunftsfähige Infrastruktur zu entwickeln.
* Sie setzen moderne Technologien und digitale Systeme ein, um Verkehrsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Informatik, Geografie, Data Science, Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Informatik bzw. IT-Management oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Daten- und/oder Geoinformationssystemen
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Führerschein Klasse B
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
* Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
* Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
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