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Werkstudent (m/w/d) - digitalisierung und projekte

Mainz
Studentenjob
Mainzer Stadtwerke AG
Aushilfe
35.000 € - 45.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 November
Beschreibung

WER WIR SIND


Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit


WAS SIE BEI UNS TUN

* Sie unterstützen uns in unseren vielseitigen Digitalisierungsprojekten und dem dazugehörigen Projektmanagement (z. B. PMO-Unterstützung, Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von Auswertungen etc.)
* Sie sind Ansprechpartner/in für die User unserer Büro-IT im Microsoft Office 365-Umfeld, insbesondere SharePoint
* Sie unterstützen bei der Erstellung neuer Schulungsmaterialien und sind bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner Schulungen involviert
* Sie unterstützen bei Rechercheaufgaben und erstellen Präsentationen zu aktuellen Digitalisierungsthemen
* Sie sind Teil des internen Redaktionsteams und erstellen Beiträge für unser Intranet zu Themen aus dem Bereich Wissensmanagement und der Anwendungsberatung


WAS SIE MITBRINGEN

* Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) in einer IT-nahen oder technischen Fachrichtung
* Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise sowie gewissenhafte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
* Im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen treten Sie kommunikationsstark aus
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
* Erste Erfahrung im Umgang mit MS Share Point und weiteren MS Office 365-Produkten ist von Vorteil aber kein Muss
* Sie bringen Neugier und Interesse an den Themen der Digitalisierung, IT und Projektmanagement mit


WAS WIR FÜR SIE TUN


Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant und vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen

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