Aufgaben: Innerhalb des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen administrativ unterstützen Interne und externe Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen Kleinere Projekte im Bereich Recruiting eigenverantwortlich durchführen Bei der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken Qualifikation: Fortgeschrittenes Studium, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums vorausgesetzt) Großes Interesse daran, Erfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Administration zu sammeln Organisationstalent Selbstständige, engagierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: 35,5-Stunden-Woche Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Über Uns: Wir als Team Recruiting Management verstehen uns als Recruiting-Partner:innen der Führungskräfte. Wir beraten entlang des Recruitingprozesses auf Augenhöhe und unterstützen bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.