Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenschaltung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Strukturierte Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen sowie Prüfung von Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten. Kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Koordination von Terminen, Onboarding-Prozessen und personalrelevanten Abläufen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern. Kontaktdaten für Stellenanzeige Erkennst Du Dich wieder? Dann melde Dich gerne bei uns – wir besprechen gemeinsam den weiteren Bewerbungsverlauf. Du kannst uns anrufen, Deine Unterlagen online einreichen oder sie uns postalisch zusenden. Ansprechpartner: Frau Nazmiye Güven Telefon: 02012788474 Email: nazmiye.gueven@koetter.de Whatsapp: 491732788128 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!