Als führende Unternehmensgruppe für Ingenieurdienstleistungen, Anlagenbau und Softwareprodukte in den Bereichen Akustik, Bauphysik und Umweltschutz vereint die Müller-BBM Gruppe elf Tochtergesellschaften und rund 1.Müller-BBM steht weltweit für technologische Innovation und höchste Fachkompetenz. Die Müller-BBM AG erbringt als Management Holding vielfältige Dienstleistungen für Ihre Tochterunternehmen insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Immobilien und steuert die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Planegg bei München einen/eine Personalreferent*in / Mitarbeiter*in Personalverwaltung (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit Ihre Aufgaben Personalverwaltung für mehrere Tochtergesellschaften Kompetente, serviceorientierte Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in unseren Systemen Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Verwaltung der Personalakten Erstellung und Formulierung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Organisation und Planung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung in HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Fachwissen im Bereich Personalwesen und Personalmanagement Aktuelle Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, sowie Datenschutzkenntnisse Empathie und Kommunikationsstärke in Verbindung mit fachlicher Expertise Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Organisationstalent Unser Angebot: Vielseitige und attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld, in dem Aufgaben eigenverantwortlich bearbeitet werden Angenehmes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungs- und Kommunikationswegen aufgrund flacher Hierarchien Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann Außergewöhnliches Mitarbeitereigentümermodell Umfangreiche Benefits (u. a. Vertrauensarbeitszeit, Verpflegungs- und Mobilitätszuschuss, JobRad, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden Konnten wir Ihr Interesse wecken?