Als Supply Chain Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf B2B Demand und Account Management bist du die Schnittstelle zwischen unseren Geschäftskunden, internen Abteilungen und externen Partnern. Dein Ziel ist es, die Supply-Chain-Prozesse im B2B-Geschäft zu optimieren und dabei gleichzeitig Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.
Account Management : Eigenständige Betreuung definierter Schlüsselkunden, inklusive regelmäßiger Abstimmungen zu Forecasts, Bestellungen und Lieferstatus.
Bestandsmanagement : Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik.
Supply Chain Optimierung : Entwicklung und Umsetzung effizienter End-to-End-Prozesse zur Steigerung von Lieferzuverlässigkeit und Servicequalität.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain / Demand Planning, idealerweise im B2B-Umfeld.
Erfahrung im Account Management und im Umgang mit Geschäftskunden.
Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Planungssystemen.
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl intern als auch extern.
Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und manchmal auch andere Leckereien
Corporate Benefits Programm mit vielen Möglichkeiten (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)
Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Homeoffice
Diversity, Equity, and Inclusion At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity.