Job DescriptionAmt für Hochbau und Gebäudemanagement | Konstanz | Vollzeit | unbefristetAmt für Hochbau und Gebäudemanagement Konstanz Vollzeit unbefristet\nDas Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften - einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.\nVerstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.\nIhre Aufgaben bei uns:\n\nUnterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.\nKoordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen\nEigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.\nFachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.\n\nDas bringen Sie mit:\n\nQualifikation:\n\nHochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS.\nAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.\nSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).\n\n\nFlexibilität & Mobilität: \n\nFlexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.\nFührerschein Klasse B.\n\n\nPersönliche Kompetenzen: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.\n\nIhre Vorteile bei uns:\n\nAktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.nFlexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.\nFinanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.\nAusgeglichen leben: Vielfältige Angebote - von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.\