Gastgeber aus Leidenschaft sucht Gestalter - keine Verwalter!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
* Du agierst als Sparringspartner unserer HR Business Partner
* Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragestellungen und koordinierst alle administrativen und organisatorischen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Du erstellst HR-relevante Dokumente und koordinierst die entsprechenden Fristenkontrollen (Anlässe sind z.B. Betriebsratsanhörungen, Betriebsübergänge, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Disziplinarmaßnahmen und gerichtliche Auseinandersetzungen)
* Du verantwortest und optimierst HR-Prozesse im Rahmen von SAP SuccessFactors und unterstützt bei HR-Projekten und Sonderthemen
* Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit allen Teamkollegen des HR-Teams (insb. Payroll) und operativen Business-Teams zusammen
Das bringst du mit
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources sowie Berufserfahrung im Bereich Human Resources
* Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Kenntnisse in SAP / SuccessFactors sind wünschenswert
* Du bist lernbereit und besitzt großes Interesse für vielfältige Personalthemen
Das zeichnet dich aus
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Qualitätsbewusstsein
* Dienstleistungsbewusstsein
* Engagement und Leistungsbereitschaft
* Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
Dein Einsatzort
Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf.
Am Standort profitierst du von kurzen Wegen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation – vernetzt, praxisnah und mit einem engagierten Team an deiner Seite.
Mit „The Way We Work“ schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit – so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst und Snacks
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und 13. Monatsgehalt
Familienfreundlich und Flexibilität: Gleitzeitmodell, bis zu 50 % Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern, attraktiver Arbeitsplatz in topmodernen Räumlichkeiten an unserem neuen Hauptsitz im Herzen von Düsseldorf
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Astrid, HR Team Lead