Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg für die Lebensmittelindustrie gesucht Einsatzort:Radeberg Art(en) der Anstellung:Vollzeit „Maschinenflüsterer gesucht – bring unsere Anlagen zum Singen!“ Maschinenbediener (m/w/d) in Radeberg – 3-Schichtsystem, Lebensmittelindustrie📍 Standort: Radeberg | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns• Attraktive Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung• Weihnachts- und Urlaubsgeld• Bis zu 30 Tage Urlaub• Steuerfreie Zuschüsse, z. B. für Kita und Fahrtkosten• Jobticket oder Jobbike• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich• Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen der Lebensmittelbranche Ihre Aufgaben• Bedienung und Überwachung der Abpackautomaten einschließlich Waageeinrichtungen, Etikettierer oder anderer technischer Geräte• Selbstständiger Formatwechsel bei Produktumstellungen• Sicherung der Qualitätsparameter• Arbeiten an Aufschnittmaschinen• Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen• Verpackung Ihr Profil• Abgeschlossene Berufsausbildung als Molkereifachmann, Lebensmitteltechniker oder in einem vergleichbaren Beruf wünschenswert• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer oder Produktionshelfer• Gesundheitspass erforderlich• Staplerschein wünschenswert• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Jetzt bewerben!📱 Per Messenger: 01743045473📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de📞 Telefonisch: 0351 32348636 Absenderblock📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden🌐 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Produktion Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP