Ziel der Stelle
In dieser Position bist Du als Teil der Rechtsabteilung eines börsennotierten Unternehmens für die rechtliche Einordnung und Absicherung kapitalmarktrechtlicher Fragestellungen verantwortlich. Ziel ist es, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im laufenden Kapitalmarktgeschäft sicherzustellen und interne Entscheidungsprozesse rechtlich fundiert zu begleiten. Dabei unterstützt Du Management und Gremien bei der Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken.
Aufgaben
* Rechtliche Begleitung kapitalmarktrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft, insbesondere zu Ad-hoc-Publizität, Insiderrecht, Directors’ Dealings und laufenden Publizitätspflichten
* Juristische Prüfung und Mitwirkung an Kapitalmarktkommunikation (z. B. Geschäftsberichte, Quartalsmitteilungen, Ad-hoc-Mitteilungen, Investoreninformationen)
* Analyse rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Bewertung und Einordnung von Risiken im Zusammenhang mit unternehmerischen Entscheidungen
* Erstellung, Prüfung und Verhandlung kapitalmarktrelevanter Dokumente sowie Weiterentwicklung bestehender Standards und Vertragswerke
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Aufbau und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Schulungen
* Steuerung externer Rechtsberater sowie Abstimmung mit Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
Profil
* Volljurist*in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Expertise im Kapitalmarktrecht sowie Erfahrung im Umfeld börsennotierter Unternehmen
* Erfahrung in der Bearbeitung komplexer, risikobehafteter Sachverhalte sowie in der rechtlichen Begleitung strategischer Themen
* Ausgeprägte Fähigkeit, Management und Entscheidungsträger adressatengerecht zu rechtlichen Fragestellungen zu unterstützen
* Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und in der Steuerung externer Rechtsberater
Benefits
* Verantwortungsvolle Rolle im direkten Umfeld eines börsennotierten Unternehmens und eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
* Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit Führungskraft)
* Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung
* Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)
* Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
* Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy