Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Steuerung, Optimierung und Wertsteigerung des Immobilienportfolios unter Berücksichtigung von Profitabilität, Nachhaltigkeit und Unternehmenszielen.
* Analyse und Monitoring der finanziellen Kennzahlen, Erstellung von Finanzmodellen und Investitionsanalysen sowie Sicherstellung einer effizienten CapEx-/OpEx-Steuerung.
* Identifikation von Entwicklungs- und Optimierungspotenzialen, Planung und Umsetzung von Investitions- und Modernisierungsprojekten.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Absicherung der Assets.
* Verantwortung für Mietverträge, An- und Verkäufe sowie Verhandlungen mit Eigentümern, Mietern, Investoren und Maklern im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
* Aufbereitung und Kommunikation von Portfolio- und Performanceberichten an Management, Investoren und interne Fachbereiche zur Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im Bereich Healthcare.
* Fundiertes Verständnis für analytische und konzeptionelle sowie organisatorische Sachverhalte
* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Was wir bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
* Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen
* Spannende Projekte sowie engagierte Projektteams
* Aktive Mitgestaltung an Geschäftsprozessen
* Leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterparkplatz
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Edgar Knie (Referent Recruiting und Administration) unter: +49 69 6435700 711.