Menschen begeistern, Strukturen gestalten, Zukunft mitentwickeln – genau das steht im Mittelpunkt dieser spannenden HR-Position.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Raum Heidelberg wird eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d) gesucht.
In dieser verantwortungsvollen Rolle erfolgt die aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen sowie die fundierte Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Fachwissen, Empathie und Durchsetzungsvermögen tragen maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Ihre Benefits
* Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Strukturiertes Onboarding und praxisnahe Einarbeitung
* Attraktive, marktgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben
* Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Verantwortung für die Planung und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen
* Kontrolle der Personalkosten sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Personalbudgets
* Gestaltung, Optimierung und erfolgreiche Umsetzung von HR-Systemen, Programmen und Prozessen
* Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen HR-Teams
* Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Aktive Einbringung von HR-Expertise in konzernübergreifende Projekte
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Motivation
* Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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