Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung
* Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
* Ganzheitliche Betreuung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft (SAP)
* Unterstützung internationaler Mitarbeitereinsätze (u. a. Visa, Compliance, Payroll)
* Erstellung aussagekräftiger HR-Analysen und Reportings sowie die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Prüfinstanzen
* Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Systemen und Prozessen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Flexibel freiberufliche Aufträge können weiterhin angenommen werden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Umfeld
* Routinierter Umgang mit SAP/HR sowie MS Office, z. B. Word, Excel, PowerPoint sowie in Workday oder SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an eic-contract@ferchau.com unter der Kennziffer FE65-36911-F-CO bei Frau Lisa Sophie Effler.