Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Bereitschaft, ein motiviertes Team zu koordinieren
Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
~ Auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit können Mitarbeiter*innen-Wohnungen im Haus kostengünstig angemietet werden
~ Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
~ Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen für AWO-Mitarbeiter*innen über unser corporate-benefits-Programm
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten