Ihre Aufgaben
1. Aufbau, Entwicklung und Weiterentwicklung von QSP-Plattformmodellen für verschiedene onkologische Wirkmechanismen
2. Entwicklung und Optimierung virtueller Patientenkollektive zur Abbildung klinischer Heterogenität und Unterstützung von Studiendesigns
3. Anwendung und Weiterentwicklung mathematischer Modellierungsansätze (Differentialgleichungsmodelle, statistische Modelle, Populationsmodelle)
4. Integration moderner Methoden wie AI/ML zur Unterstützung von Literaturauswertung, Modellaufbau und Optimierung virtueller Populationen
5. Ableitung praxisrelevanter Ergebnisse zur Unterstützung von Dosisfindung, Kombinationsstrategien, Therapiedauer und klinischem Studiendesign
6. Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team unter fachlicher Leitung eines Senior Pharmacometricians im PMx Oncology Umfeld
7. Übersetzung biologischer und medizinischer Fragestellungen in quantitative, mathematisch beschreibbare Modelle
8. Aktive Mitgestaltung des wissenschaftlichen und methodischen Aufbaus der neuen Gruppe
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion/PhD) in Mathematik, Biomathematik, Biostatistik, Ingenieurwissenschaften, Pharmakologie oder vergleichbaren Fachrichtungen
10. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Modellen auf Basis von Differentialgleichungen
11. Erfahrung in statistischer Modellierung sowie im Umgang mit komplexen, datengetriebenen biologischen Systemen
12. Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: R, Python oder MATLAB
13. Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung bzw. im pharmazeutischen/biomedizinischen Forschungsumfeld von Vorteil
14. Nachweisbare wissenschaftliche Erfahrung und/oder Publikationen im relevanten Fachgebiet
15. Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
16. Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.