Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Caf, Eltern-Kind-Bro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* WorkLife-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Mglichkeit fr anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
* Mobilitt: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenbernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Ma an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Das sind deine Aufgaben
* Als Teil des nationalen People Development Teams stellst Du die Voraussetzungen fr eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Fhrungskrfte bei ALDI Nord Deutschland sicher.
* Du bernimmst die (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Durchfhrung von Assessment- und Development Centern sowie anderen diagnostischen Methoden und Verfahren.
* Du untersttzt und bertst u.a. bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und (der Nutzung) von Interviewleitfden, sowie zur Anwendung von Online-Diagnostik.
* Dabei interagierst Du regelmig mit internen Stakeholdern wie z.B.Fhrungskrften (auch aus dem Top Management), HR Business Partnern, IT, Risk & Compliance sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland.
* Mit deiner diagnostischen Expertise untersttzt du die Durchfhrung des Talentprozesses von der Talentidentifikation ber die Talententwicklung bis zum Placement.
* Du konzipierst, organisierst und moderierst Talent Development-Angebote.
* Du bernimmst operative und strategische (Teil-) Projekte und Ttigkeiten im Umfeld Talent Management und Diagnostik, so z.B. die Weiterentwicklung und Durchfhrung der Entwicklungsdiagnostik fr ALDI Nord Talente. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von der Ausschreibung und Auswahl bis zur Steuerung im gesamten Projektverlauf gehren dabei zu deinen Aufgaben.
* Du arbeitest teambergreifend mit nationalen und internationalen HR Kollegen sowie den Fachbereichen der ALDI Nord Holding Deutschland zusammen, um die Verzahnung innerhalb der Unternehmensgruppe voranzutreiben und Synergieeffekte zu nutzen.
* Zu von dir durchgefhrten Eignungs- und Entwicklungsdiagnostiken fhrst du eigenstndig Feedback- und Entwicklungsgesprche durch und bertst Fhrungskrfte zu Fragen der Potenzialtrgerentwicklung.
Das bringst du mit
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
* Du verfgst ber sehr gute Kenntnisse in der Eignungs- und Entwicklungsdiagnostik.
* Du hast mindestens drei, idealerweise fnf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Fhrungskrfteentwicklung eines greren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
* Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchfhrung von Assessment- und Development Centern, sowie der Anwendung von (digitalen) Assessment-Instrumenten.
* Du arbeitest gerne im Team auf Augenhhe, denkst Prozesse strategisch (weiter) und gehst kritisch konstruktiv vor allem aber lsungsorientiert an Aufgabenstellungen heran.
* Du berzeugst durch souverne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen (bis zum Top Management) sowie durch analytisch-strukturiertes Arbeiten.
* Auch in einem sich stetig wandelnden Umfeld fhlst Du Dich wohl.
* Die routinierte Nutzung aller gngigen MS Office Produkte (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse sind fr Dich selbstverstndlich.