Aufgaben:
* Networking: Du gewinnst neue Kunden für Dich, pflegst und vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und baust Dir so Dein professionelles Netzwerk auf
* Consulting: Als PersonalberaterIn kennst Du den Hamburger Arbeitsmarkt und berätst Kunden rund um die Besetzung ihrer Vakanzen im Finance Bereich
* Candidate Management: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Active Sourcing und der Vorauswahl über die Interviewführung bis hin zum Vertragsgespräch und stellst eine optimale Candidate Experience sicher
* Schnittstelle: Du behältst als Bindeglied zwischen Kunden und KandidatInnen alle Prozesse im Blick und bringst die unterschiedlichen Bedürfnisse optimal zusammen
* Beziehungsmanagement: Du baust Dein eigenes Netzwerk auf und entwickelst vertrauensvolle und langfristige Beziehungen
* Prozessmanagement: Du begleitest KandidatInnen und Kunden durch die Bewerbungsprozesse und bist beidseitige Ansprechperson rund um Vorstellungsgespräche, Verhandlungen und den Start im neuen Job
Anforderungsprofil:
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bist Du herzlich willkommen
* Berufserfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb im Bereich Personalvermittlung /-beratung oder in der Personaldienstleistung
* Begeisterung für Recruiting und Vertrieb: Du hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und magst es, KandidatInnen und Kunden für Dich zu gewinnen und langfristig an Dich zu binden
* Du überzeugst durch Deine zuverlässige, schnelle und proaktive Denk- und Arbeitsweise
* Du bist ein Teamplayer, bringst Sinn für Humor mit und hast Spaß am Erfolg
Benefits:
* Vacation: 30 Tage Urlaub + alle drei Jahre kommt ein weiterer Tag dazu
* Homeoffice: 25 Tage pro Quartal frei einteilbar
* Success: attraktive Bonusregelung ohne Deckelung
* Mobility: Übernahme des Deutschlandtickets
* Health: EGYM Wellpass
* Future: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Development: fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen
* Teamspirit: gemeinsame Teamlunches und After-Work-Events
* Support: Familie und Arbeit unter einem Hut, Gesundheitsmanagement und Studium - wir finden immer eine Lösung
* Just for fun: jede Menge Spaß am Tischkicker im Büro
* Drinks: Fritz Cola, Kaffee, Oatly, Feierabendbier(chen) gehen aufs Haus
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Dein Ansprechpartner:
Malte Görtemaker
Recruitment Consultant
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