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Wachschmied als elektrotechnischer berater

Königs Wusterhausen
beBeeDigitalisierung
Consultant
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Elektrischer Wachschmied als Trainer


Stellenbeschreibung

Eine Herausforderung erwartet dich.

* Wir suchen einen fähigen Trainer, der in unserem Bildungszentrum in Brandenburg an der Havel tätig ist.
* Die Verantwortung für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten sowie Fortbildungslehrgängen für Elektrofachkräfte übernehmen wir gemeinsam mit dir.
* Als Hauptansprechpartner liegst du im Fokus unserer Auszubildenden und leitest eigenverantwortlich den Ausbildungsprozess, sowohl theoretisch als auch praktisch.
* Im Bereich des Elektroingenieurwesens gestaltest du aktiv die Digitalisierung mit und begleitest unsere Lernenden in die Welt der Digitalisierung.
* Bereite die Auszubildenden gezielt auf Prüfungen vor und vermittel Fachthemen methodisch aufbereitet.
* Plane und koordiniere Arbeitsmaterialien, um optimale Arbeitsabläufe in der Aus- und Fortbildung sicherzustellen.
* Die Erstellung von Beurteilungen und das Führen von Feedbackgesprächen sind ebenfalls zentraler Bestandteil deines Aufgabenbereichs.

Hintergrund und Qualifikationen

* Ein abgeschlossener Meisterabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit Ausbildereignung oder Bereitschaft zur Qualifikation, bringen wir mit.
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen; Kenntnisse in modernen Präsentations- und Schulungsmethoden sind von Vorteil.
* Teamarbeit mit Lernenden bereichert dich, und deine positive, wertschätzende Art motiviert das Team.
* Du bist ein echter Teamplayer, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
* Netzwerken in einem großen Unternehmen liegt dir im Blut; durch Eigeninitiative und sicheres Auftreten findest du dich schnell in unserer Gruppe zurecht.


Umfeld und Benefits

* Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024.
* Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten.
* Elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

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