Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben
Die Stabsstelle Krankenhaushygiene der Standorte Klinik Landshut-Achdorf, Klinik Vilsbiburg sowie der Schlossklinik Rottenburg fungiert als direkte Stabsstelle des Vorstandes. Sie besteht aktuell aus 2 Hygiene-Ärzten und 8 Hygienefachkräften, die an den verschiedenen Standorten tätig sind. Die Aufgaben der Krankenhaushygiene umfassen die Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes sowie der Bayerischen Medizinhygieneverordnung. Hierzu gehören insbesondere umfangreiche Maßnahmen der Infektionsprävention, Infektionserfassung und Surveillance; die Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie auch Aufgaben im Bereich der Technischen Hygiene und Bauhygiene. Zudem ist die Stabsstelle Hygiene Mitglied des ABS-(Antibiotic Stewardship)Teams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Funktion eines standortübergreifenden Krankenhaushygienikers zu übernehmen.
Ihr Profil
* Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet
* Bereitschaft, die Zusatz-Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ zu absolvieren (nähere Informationen unter Fortbildung/ Seminare/Krankenhaushygiene) – sofern nicht bereits vorliegend
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Befähigung und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation (u.a. ABS Team, Arzneimittelkommission, Bau-Projektteam etc.)
* Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz
* Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation eines ABS-Experten (nähere Informationen unter Fortbildung/Seminare/Antibiotic Stewardship (ABS))
Wir bieten
Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der EG II nach dem TV-Ärzte/VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
Wir denken mit – heute und für die Zukunft
* Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
* Jobrad und Fahrradgarage
* Mitarbeiterparkplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung
* Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
* Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
* Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihr Ansprechpartner
Kontakt Fachabteilung: Dr. Sieglinde Eder E-Mail: sieglinde.eder@la-regio-kliniken.de
Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de