Personalentwicklungsspezialistin
* Du erkennst und entwickelst innovative Ansätze in der Personalentwicklung.
* Wir arbeiten eng zusammen, um operative und strategische Personal-Entwicklungsprozesse zu implementieren.
* Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software.
* Wir legen großen Wert auf die ständige Qualitätssicherung und -verbesserung unserer Personal-Entwicklungsmaßnahmen.
* Die aktive Mitgestaltung der Führungskräfteentwicklung liegt in deinem Verantwortungsbereich.
* Bei der Durchführung und Analyse von Mitarbeitendenbefragungen leistest du Unterstützung.
* Der Aufbau neuer Personal-Entwicklungsinstrumente ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
* Als verantwortungsvolle Person erstellst und weiterentwickelst du eLearning-Angebote.
Um als Personelementwicklungsspezialistin erfolgreich zu sein, bringst du:
* Ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources.
* Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sind ideal.
* Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und eine Affinität zu digitalen Themen und IT-Tools.
* Kommunikationsfähigkeit und sicherer, empathischer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
Vorteile dieser Rolle
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalentwicklung.
* Ausgezeichnete Chancen zur persönlichen Entwicklung und Karrieresteigerung.