Ihre Verantwortung ist:
* Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS
* Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung
* Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig
* Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen
* Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben
* Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen
Sie überzeugen mit:
* Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA
* Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.)
* Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung
* Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert
* Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
* Jahressonderzahlung nach TVöD
* Attraktive München Zulage
* Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Deutschlandticket Job
* Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
* Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
* Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
* Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
* Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
* Mitarbeiterevents
* Fahrradleasing
* Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
* Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337