PDie HM Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. /p h1Technical Property Manager (m/w/d), Sales Market Deutschland /h1 h4Standort /h4 pDeutschlandweit (Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Nürnberg, Frankfurt) /p h4Art der Anstellung /h4 pVollzeit /p pa Jetzt bewerben /a /p Als Teil des Construction Facilities Teams arbeitest du eng mit dem lokalen CF Manager des Sales Markets und anderen CF Spezialisten zusammen, um die Facility-Strategie des Marktes umzusetzen und in operative Maßnahmen zu überführen. Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie anderen Expansion-Abteilungen sowie Brand Sales und Operations verstehst du die geschäftlichen Anforderungen, überführst diese in effektive Facility-Pläne und leistest insgesamt einen Beitrag dazu, wie wir arbeiten und wachsen. Du berichtest an den lokalen CF Manager. h3DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN /h3 pWir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der HM Group attraktive Benefits undumfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Unter anderem: /p ul liMitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken HM (einschließlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories, ARKET /li liCorporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot. /li liEmployee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice – etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen. /li liSonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) /li liHM Incentive Program – HIP /li /ul h3DEINE AUFGABEN /h3 pAls Technical Property Manager*in ermöglichst du den reibungslosen Betrieb deines Standortportfolios der HM Group, indem du qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Anforderungen bereitstellst. Durch die Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten förderst du eine effiziente, proaktive Instandhaltung und stellst die Lebensdauer und Leistungsfähigkeit der Betriebsmittel langfristig sicher. In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern unterstützt du alle Brands und Funktionen mit zuverlässigen und serviceorientierten Lösungen. /p pDu wirst: /p ul liDie Planung und das Management von Facility-Investitionen innerhalb des Multi-Brand-Store-Portfolios übernehmen, mit dem Ziel, die Langlebigkeit der Betriebsmittel zu sichern und den sich verändernden Geschäftsanforderungen anzupassen. /li liMit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass deren Leistungen den vertraglichen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen. /li liDie Kostenentwicklung überwachen und analysieren– inklusive Soll-Ist-Vergleichen, regelmäßiger Forecasts und der Entwicklung kosteneffizienter Lösungen. /li liDurch verlässlichen Support und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards als Servicepartner*in für interne Stakeholder fungieren. /li /ul h3WAS BRINGST DU MIT /h3 pemWir suchen Persönlichkeiten mit … /em /p ul liEiner abgeschlossenen bauhandwerklichen oder technischen Berufsausbildung bzw. einem Stu dium im Facility Management oder in ähnlichen Fachrichtungen /li li3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien /li liErfahrung im Management von externen Dienstleistern und der Überprüfung vertraglicher Verpflichtungen. /li liSehr guten Kenntnissen in Tools wie Microsoft Office /li liHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch /li /ul pembrUnd Persönlichkeiten die … /em /p ul liEffektiv kommunizieren und teamübergreifend mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten /li liÜber ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen und eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld haben. /li liBelastbar und anpassungsfähig sind /li /ul h6The journey starts here. /h6 pstrongWERDE TEIL UNSERES TEAMS /strong /p pDiese Position ist instrong Vollzeit /strong ausgeschrieben, mit einem Startdatum zum strongnächstmöglichem Zeitpunkt. /strong Die Stelle ist mit Arbeitsort in Deutschland ausgelegt – wir erwarten von dir, an drei Tagen pro Woche in einem unserer Offices anwesend zu sein. /p pWenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte so bald wie möglich. /p pAus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite entgegennehmen. /p pWir freuen uns auf deine Bewerbung! /p pUnsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind. /p pWerde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier! /p pem* /em emWir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen. /em /p