Für unseren Standort in Ratingen suchen wir dich ab sofort als Werkstudent Pricing Aftermarket EMEA (w/m/d) - werde Teil unseres Teams!
Als Werkstudent Pricing Aftermarket EMEA (w/m/d) im Bereich Aftermarket wirst du unser Pricing Team bei diversen Aufgaben zur Berechnung von Produktpreisen unterstützen.
Was dich erwartet:
* Du unterstützt aktiv bei der Berechnung innerbetrieblicher Preise und sorgst für die reibungslose Bearbeitung von Preisänderungsanträgen
* Du stellst sicher, dass alle relevanten Anfragen regelkonform und rechtzeitig bearbeitet werden – auf deine Verlässlichkeit ist Verlass
* Du greifst dem Pricing-Team bei der Datengewinnung unter die Arme, pflegst Daten ein und bereitest wirtschaftliche Analysen vor, die als wichtige Entscheidungsgrundlage dienen
* Die eigenständige Pflege und Analyse von Online-Preisdaten liegen in deinen Händen, damit wir den Markt immer fest im Blick behalten
* Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten selbstständig und unterstützt das Team bei spannenden Projekten im internationalen Umfeld
Was du mitbringen solltest:
* Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Du brennst für den Bereich Pricing und hast ein starkes Interesse an der Automotive-Branche
* Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, liebst den Umgang mit Zahlen und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel – idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit VBA gesammelt
* Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) oder Tableau sind ein echtes Plus, aber kein Muss
* Du bist kontaktfreudig und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie fließend auf Englisch (
Chancengleichheit ist ein wichtiger Grundsatz, den wir klar vertreten. Jede*r Mitarbeiter*in soll sich nach den jeweiligen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln können. Unser eigener Anspruch ist, alle Entscheidungen bezüglich Bewerbungen und einer etwaigen Beschäftigung 100% objektiv zu treffen. Wir orientieren uns ausschließlich nach der Qualifikation und Eignung der jeweiligen Person hinsichtlich der zu besetzenden Stelle. Niterra duldet keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität - oder jede andere Form von Diskriminierung.