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Personalsachbearbeiter mit schwerpunkt entgeltabrechnung (m/w/d)

Achim
Hays
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Achim Startdatum: sofort Referenznummer: 850176/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Mandant ist ein international, führendes Unternehmen

Aufgaben

2. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
3. Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
4. Durchführung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten im Rahmen von Ein- und Austritten sowie Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
5. Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
6. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
7. Kontrolle der Anwesenheitszeiten sowie Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten
8. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Erstellung erforderlicher Bescheinigungen
9. Erstellung und Abstimmung von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
10. Anfertigung von Statistiken und Auswertungen
11. Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement
12. Teilnahme an Messen und Recruiting-Veranstaltungen

Profil

13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
14. Erfahrung in der Entgeltabrechnung
15. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
16. Sicherer Umgang mit PC-gestützter Entgeltabrechnung
17. Versierter Umgang mit MS Office
18. Diskretion, Eigenverantwortung und absolute Termintreue
19. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
20. Freude an Prozessoptimierung sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
21. Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – auch in stressigen Situationen

Benefits

22. Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive
23. Offenes Betriebsklima mit Fokus auf Weiterentwicklung
24. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
25. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
28. Dienstradleasing über JobRad

Gehaltsinformationen

29. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation

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