Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Fahrradleasing
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
* Du bist die erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Menschen, die du betreust.
* Du planst und gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich, z. B. mit Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.
* Du bereitest das Essen für die Bewohner und Bewohnerinnen vor, servierst es und spülst danach ab. Dabei achtest du darauf, die Hygieneregeln einzuhalten.
* Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI (kann in einer Weiterbildung direkt in unserer Einrichtung absolviert werden)
* Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
* Teamgeist und Empathie