In dieser Schlüsselrolle gestaltest du gemeinsam mit unserem Entwicklungsleiter aktiv die nächste Phase unserer technologischen Transformation. Du übernimmst fachliche Führung, triffst Architekturentscheidungen und bringst strategisches Denken mit pragmatischem Hands-on-Mindset zusammen. Dabei steigst du in eine Position ein, die bewusst Gestaltungsspielraum bietet: Verantwortung kann schrittweise ausgebaut werden, sowohl fachlich und technologisch als auch perspektivisch organisatorisch. Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigeninitiative, klare Entscheidungen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Fachliche Führung und Weiterentwicklung mehrerer Softwareentwicklungsteams mit hoher Eigenverantwortung. Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung zur aktiven Mitgestaltung der nächsten Phase unserer technologischen Transformation. Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsinitiativen – von Architekturentscheidungen bis zur Umsetzung skalierbarer, cloudbasierter Systeme. Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklungsprozesse und Etablierung von AI-gestütztem Coding als festen Bestandteil des Entwickleralltags. Coaching und Sparring der Entwickler*innen sowie Förderung einer offenen, agilen und feedbackorientierten Arbeitsweise. Weiterentwicklung von agiler Delivery, klarer Priorisierung und verlässlicher Planung. Sicherstellen sauberer Schnittstellen zwischen Produktmanagement, Architektur und Betrieb. Möglichkeit, Verantwortung schrittweise auszubauen und sich perspektivisch in Richtung technischer und organisatorischer Führung weiterzuentwickeln. Must-have Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Software, idealerweise in technologiegetriebenen Umfeldern (Startup, Scale-up oder Mittelstand). Fundierte praktische Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban). Sehr gute Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD). Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloudbasierter SaaS-Lösungen, idealerweise mit AWS. Sehr gute Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung in der Frontend-Entwicklung. Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams. Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe – gegenüber Entwickler*innen, Management und Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau). Nice-to-have Grundlegendes Verständnis von IT-Security im Enterprise-Umfeld (z. B. sichere Architekturen, Zugriffskonzepte, Datenschutz). Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier Kevin Kiesling. kevin.kiesling(at)inform-software.com. Tel. 49 (0) 2408 9456 0