Ihre Aufgaben
umfassen unter anderem:
* Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und nutzerspezifischen sowie regeltechnischen Anlagen, deren Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abnahme
* Beratung von Nutzenden in baufachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
* Mitwirkung bei Grundsatzfragen im zuvor genannten Bereich der TGA
* Steuerung und Koordinierung aller fachlich Beteiligten im Rahmen der Bauherrenaufgaben
* Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
* Einschaltung freiberuflich tätiger Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
* Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
1. Ihr Profil
Erforderliche Qualifikation:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss gem. TV-L
* Pkw-Führerschein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Bereitschaft zur Überprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
Weiterhin wünschenswert:
* Freude an anspruchsvollen Aufgaben
* ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
* Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
* Kenntnisse der entsprechenden Fach- und Verwaltungsvorschriften (VgV, VOB, HOAI)
* Kenntnisse der LHO M-V, RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs
2. Das bieten wir Ihnen
* eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* jährliche Sonderzahlung
* eine zukunftssichere Beschäftigung
* eine attraktive Altersabsicherung
* flexible Arbeitszeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche sind für Mittwoch, den 14. Januar, geplant.
Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt.
Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern.
Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.
Sie erklären sich bereit, bei Bedarf Ihre Eignung im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) feststellen zu lassen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.