Personalreferent (m/w/d) in München
Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und Mitarbeitende professionell begleiten? Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, im Rahmen von 20 bis 30 Wochenstunden.
Personalmanagement: Zuverlässig bearbeiten Sie Personalprozesse aller Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt – für einen definierten Bereich.
Projekte und Prozessoptimierung: Nicht zuletzt übernehmen Sie Sonderaufgaben, insbesondere Projekte zu Prozessoptimierungen und Digitalisierung.
Flexibilität, die zu Ihnen passt : Gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Rabatte bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD.
Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).