2026 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.\nIhre Aufgaben\n\nfachliche und organisatorische Leitung der Zulassungsstelle einschließlich der Außenstelle Donaueschingen; eine regelmäßige Präsenz in der Außenstelle ist erwünscht\nFührung, Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeitenden im Zulassungsbereich\nOrganisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, insbesondere bei der weiteren Digitalisierung von Arbeitsabläufen\nErstellung und Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen\nKoordination der Aufgabenerledigung im laufenden Dienstbetrieb\nErstellung von Statistiken und Auswertungen\nBearbeitung rechtlich schwieriger und grundsätzlicher Vorgänge einschließlich Widerspruchsfälle einschl. Vertretung vor dem Verwaltungsgericht\nVorbereitung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen\nPlanung und Durchführung von Projekten innerhalb des Fachbereichs (fachlich und organisatorisch)\nenge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und Vertretung der Zulassungsstelle bei internen und externen Terminen\n\nDer Arbeitsplatz befindet sich im Schalterbereich des Straßenverkehrsamtes im Großraumbüro.\n \nIhr Profil\n\nals Verwaltungsfachwirt/in (erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren\nBerufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Straßenverkehrs- oder Zulassungswesen\nInteresse an der Übernahme von Führungsaufgaben (erste Führungserfahrung ist wünschenswert)\nOrganisationsfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein\nKommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten\nFührerschein Klasse B\n\n \nFreuen Sie sich auf\n\nein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld\neine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD\nein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit\nein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"\nJobRad (Fahrradleasing)\n\nDas Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.\