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Head of tax policy (m/w/d) at allianz se

München
Allianz
Manager
95.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Position: Head of Tax Policy – Standorte München und Berlin. Wir suchen eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit, deren umfassende Expertise und weitreichendes Netzwerk eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung ermöglicht, um das politische Engagement von Group Tax (GTAX) weiter auszubauen und voranzutreiben.

Group Tax (GTAX) ist die Steuerabteilung der Allianz SE. Mit über 30 Steuerberatern, Juristen und erfahrenen Experten ist GTAX für steuerliche Compliance, Reporting, konzernweite Steuerplanung und strategische Projekte verantwortlich. Es setzt gruppenweite Steuerstandards und koordiniert lokale Steuerabteilungen, um ein effektives Risikomanagement im Steuerbereich sicherzustellen.


Aufgaben

* Nationale und internationale Vertretung der Allianz Interessen gegenüber Verwaltung und Politik auf allen Ebenen.
* Proaktives Monitoring und Analyse politischer und legislativer Entwicklungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene, inklusive Rechtsprechung.
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien für die externe Vertretung der Allianz Interessen: Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Eingaben, Entwürfen.
* Externe Kommunikation der Allianz Position.
* Koordinierung und Steuerung der steuerpolitischen Aktivitäten der internationalen Einheiten der Allianz (One Voice).
* Vertretung der Allianz in nationalen, europäischen und internationalen Verbänden, Vereinigungen sowie auf öffentlichen Veranstaltungen.
* Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerks mit allen Stakeholdern.
* Unterstützung der operativen Abteilungen von Group Tax.
* Planung und Koordinierung von internen Fortbildungsveranstaltungen.
* Literatur- und Knowledge‑Management, regelmäßige interne Newsletter, Betreuung des Lobbyregisters.


Qualifikationen

* Volljurist, Betriebswirt, Steuerberater oder gleichwertiger Hochschulabschluss.
* Langjährige Erfahrung (5+ Jahre) in vergleichbarer Position zur Vertretung von Unternehmensinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Verbänden.
* Breite und vertiefte steuerliche Kenntnisse; Erfahrung im Bereich der Besteuerung von Versicherungsunternehmen wird bevorzugt.
* Vertiefte Kenntnisse der Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene.
* Breites eigenes nationales und internationales Netzwerk (Politik, Verwaltung, Verbände, Unternehmen).
* Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick.
* Strategisches Verständnis für die Auswirkungen von regulatorischen Änderungen auf das operative Geschäft des Unternehmens.
* Ausgezeichnete redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten, insbesondere zur Vermittlung komplexer steuerlicher Zusammenhänge an externe Ansprechpartner.
* Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).
* Erfahrung im Versicherungswesen oder Asset Management, Beratung oder in digitalen Technologien sind von Vorteil.
* Erfahrung mit der Anwendung von ChatGPT, generativer AI und ethischer AI.


Benefits

* Flexibles und hybrides Arbeitsmodell.
* Eine multinationale und inklusive Gemeinschaft.
* Hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
* Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
* Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter mit Rabatt.
* Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden.
* Unterstützende Leistungen zur Familienpflege.
* Möglichkeit, etwas zu unseren Nachhaltigkeitsprogrammen beizutragen.
* Zertifiziert als Great Place to Work.

Bewerben Sie sich bis zum 20. Juni. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und wir behalten uns das Recht vor, die Stellenausschreibung vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zurückzuziehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialer Herkunft, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Die Allianz SE hat ein eigenes Recruiting Team, welches Kandidat:innen direkt anspricht. Daher akzeptiert die Allianz SE keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalberatungen.

#J-18808-Ljbffr

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