Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlichen Mitarbeitenden unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogisch kombinierte Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen. Der Dreikönigs-Kindergarten gehört zur Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e. V.
Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht ab sofort für seinen heilpädagogischen, additiven Dreikönigs-Kindergarten eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 bis 25 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.07.2026.
Your Tasks
1. Ganzheitliche Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Behinderungsformen und Förderbedarfen im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung in einer heilpädagogischen/kombinierten Gruppe
2. Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen, Bildungsdokumentationen, Entwicklungsberichten etc.
3. Mitarbeit in Gruppenteams sowie die Anleitung von Praktikanten
4. Unterstützung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Großteam
5. Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und Fachdiensten
6. Kooperation mit der Leitung
Our Expectations
7. Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
8. Motivation und Begeisterung zur Initiierung sowie Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen
9. Fähigkeit zur einfühlenden und am Kind orientierten Kommunikation
10. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
What We Offer
11. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
12. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
13. Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
14. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
15. Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
16. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
17. Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
18. Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. caribike (Leasing-Dienstrad) und
20. Gesundheitstage
21. Lebensarbeitszeitkonto
22. Vergünstigtes Jobticket
23. Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits