Für unseren Standort Stolzenau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) unbefristet.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Bedienung und sicherer Einsatz unserer Mobilgeräte und Anlagen, z. B. Radlader und Eimerkettenbagger
2. Durch regelmäßige Kontrollen der Aggregate im Gewinnungs‑, Verlade‑ und Aufbereitungsbereich stellst du einen reibungslosen Produktionsablauf sicher
3. Störungen gehst du systematisch auf den Grund und führst Instandsetzungs‑ und kleinere Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch
4. Teil‑ und vollautomatisierte Prozesse überwachst, steuerst und regelst du zuverlässig
5. Das Verladen der Materialien mit dem Radlader sowie die Verwiegung über geeichte Waagen gehören zu deinem Arbeitsalltag
6. Reinigungstätigkeiten im Anlagen‑ und Arbeitsbereich führst du gewissenhaft aus und trägst so zu Sicherheit und Effizienz bei
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
9. Baumaschinenführerschein von Vorteil
10. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
11. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
12. Teamfähigkeit
13. Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
14. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
15. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
16. Umfassende Arbeitssicherheit
17. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
18. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
19. 30 Urlaubstage
Finanzielle Vorteile
20. Tarifliche Bruttomonatsvergütung von 2.997,- €
21. Tarifliche Zuschläge
22. Weihnachtsgeld
23. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
24. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
25. Jubiläumsbonus
26. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
27. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
28. Eigenes Jobrad, bei Bedarf
29. Zuschuss zum Deutschlandticket
30. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
31. 40 Std./Woche
32. Überstundenkonto
33. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
34. Kostenlose Parkplätze
35. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Thorsten Gräpel, Betriebsleiter (Tel: 05761 902526) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.