Ihr Profil
Vorausgesetzt wird:
Sie verfügen über…
1. ein Studium mit Universitätsdiplom oder Master der Psychologie und
2. eine fortgeschrittene Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeut*in in Verhaltenstherapie.
Hierdurch überzeugen Sie uns:
Sie…
3. verfügen über eine zweijährige Erfahrung in der klinischen Psychologie.
4. beherrschen geeignete Beratungs- und Behandlungsmethoden für psychisch Erkrankte, sehr gerne im Bereich der Suchterkrankung.
5. zeigen eine überdurchschnittliche Veränderungsbereitschaft. Hierzu schätzen Sie ihr eigenes Handeln, Leistungen, Arbeitsergebnisse und deren Wirkweise realistisch ein und passen diese bei Bedarf an.
6. sind einfühlend, wertschätzend und empathisch. Konflikte sprechen Sie offen an, finden und suchen aktiv und gemeinsam nach Lösungen.
7. besitzen eine außergewöhnliche Zielorientierung; strukturieren die Arbeit vorausschauend und setzen Prioritäten.
8. erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren sowie Wechselwirkungen und ziehen logische Schlussfolgerungen hieraus. Darüber hinaus sind Sie in der Lage konzeptionell zu arbeiten.
9. verfügen über Gender- und Inklusionskompetenz sowie Diversitätsüberzeugung.
Ihre Aufgaben
Sie…
10. führen psychologische Beratungsgespräche und Entlastungsgespräche nach traumatischen Erfahrungen durch. Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Krisenintervention.
11. unterstützen bei der psychotherapeutischen Einschätzung von psychischen Erkrankungen und der Vermittlung an entsprechende Kooperationsparter*innen.
12. unterstützen die MUT-Leitung bei…dem Ausbau und der Pflege externer Netzwerke und Kooperationspartner*innen.der Erarbeitung und Durchführung von Vorträgen sowie Workshops zu bedarfsspezifischen, psychologischen Themen und Fragenstellungen.der Aufarbeitung und Präsentation quantitativer Daten.stadtinternen repräsentativen Aufgaben beziehungsweise Anlässen.
13. nehmen an internen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen teil.
Wir bieten Ihnen
14. regelmäßige Dienstbesprechungen mit amtsübergreifenden arbeitsmedizinischen Fragestellungen.
15. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 1 TVöD (Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.