Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Nürtingen
* Anlageninstandhaltung: Sie warten, reparieren und optimieren Produktionsanlagen und sorgen für einen störungsfreien Betrieb
* Mechanische Arbeiten: Sie montieren, demontieren und justieren Baugruppen fachgerecht nach technischen Vorgaben
* Fehleranalyse: Sie erkennen Störungen frühzeitig, analysieren die Ursachen und setzen geeignete Maßnahmen um
* Maschinenintegration: Bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen unterstützen Sie tatkräftig und mit technischem Know-how
* Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte zuverlässig und nachvollziehbar im System
Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Nürtingen
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
* Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung oder Montage von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und im Umgang mit Werkzeugen
* Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientiert und verantwortungsbewusst
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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