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Assistenzkraft in der Betreuung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-AP-2025-001514
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen Salza suchen wir eine Assistenzkraft in der Betreuung.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Wöchentl. Arbeitszeit:
30 Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Betreuung und Begleitung der Klienten bei Alltagsaktivitäten wie zum Beispiel: malen, basteln, leichte Gartenarbeiten, kochen, backen, lesen, Spiele oder Spaziergänge
2. Unterstützung der Pflegefachkräfte, zum Beispiel: Beratung und Bestimmung der Betreuungsziele oder begleitenden Maßnahmen
3. Dokumentation des Pflegeprozesses am PC
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
4. Qualifizierung als Betreuungskraft nach §43b bzw. 87b SGBXI
5. Grundkenntnisse und wünschenswert Erfahrungen in der Betreuung (alter) pflegebedürftiger und/ oder dementer Menschen
6. Sie haben eine positive Grundhaltung zu alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen
7. soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
8. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
9. Sie haben Grundkenntnisse am PC
10. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sollte vorliegen
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
12. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
13. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
14. vermögenswirksame Leistungen
15. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
16. Einarbeitungsmanagement
17. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
18. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Standorte
20. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
21. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
22. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
23. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
24. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
25. Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
26. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)