Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant
ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
* Standortübergreifende Führung: Sie führen die Mitarbeitenden an Ihren Standorten fachlich, fördern deren Entwicklung und schaffen ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
* Operative Steuerung & Optimierung: Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie Prozesse effizienter, bringen eigene Ideen ein und unterstützen Ihre Teams aktiv im Tagesgeschäft.
* Key Account Management: Die Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Bindung von Rahmenvertragskunden zählt zu Ihren zentralen Verantwortungsbereichen.
* Vertrieb & Kundenentwicklung: Durch aktive Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran.
* Vertriebssteuerung: Verkaufsaktivitäten planen, koordinieren und verfolgen Sie konsequent nach, um Marktpotenziale bestmöglich auszuschöpfen.
Ihre Expertise:
* Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bilden die Grundlage Ihres Erfolgs.
* Karriereperspektive: Ob bereits als Key Account Manager oder Vertriebsleiter tätig oder aktuell in der zweiten Reihe als Account Manager oder Sales Consultant – Sie sind bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.
* Führungskompetenz: Menschen zu begeistern, zu motivieren und erfolgreich zu führen fällt Ihnen leicht, ohne dabei den Bezug zum operativen Tagesgeschäft zu verlieren.
* Vertriebspersönlichkeit: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnen Sie aus.
* Eigenverantwortung & Mobilität: Selbstständiges Arbeiten, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
* Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
* Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
* Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
* Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.