Sie bringen mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein Studium in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Jugendhilfe und oder Zusatzqualifikationen
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Führerschein, gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
• Eine Anstellung mit 34Std./ Woche als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
• Eine freundliche Unternehmenskultur mit flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Bedarfe
• Eine Tätigkeit mit regelmäßiger Teamberatung, Fachberatung und Supervision
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifwerk der AWO NRW in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD)
• jährliche Sonderzahlung
• Möglichkeit der Wahrnehmung betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten