Eine zuverlässige Entgeltabrechnung schafft Vertrauen – bei Mitarbeitenden ebenso wie innerhalb des gesamten Unternehmens. Gleichzeitig erfordert moderne Payroll-Arbeit weit mehr als reine Abrechnung: Präzision, gesetzliches Know-how und ein sicherer Blick für Prozesse sind heute entscheidend.
Für ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich betreut und als kompetente Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen unterstützt.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen, begleiten Optimierungen im Payroll-Bereich und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, langfristiger Perspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit und Stabilität
2. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung
3. Arbeiten in einem historischen, zentral gelegenen Umfeld mit inspirierendem Stadtblick
4. Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz zu arbeiten
5. Zugang zu Weiterbildungs- und Schulungsangeboten, die deine Karriere voranbringen
6. Großes Maß an Flexibilität in puncto Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
7. Teilnahme an sozialen und kulturellen Veranstaltungen organisiert vom Unternehmen
Aufgaben
8. Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
9. Verwaltung der relevanten Personalunterlagen und Sicherstellung deren Genauigkeit
10. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
11. Zusammenarbeit mit externen Steuer- und Finanzberatern zur Optimierung der Prozesse
12. Laufende Dokumentation und Reporting für die Unternehmensführung
13. Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich der Lohnbuchhaltung
Profil
14. Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
15. Fähigkeit, präzise und unter Druck zu arbeiten, um Fristen einzuhalten
16. Starkes analytisches Denken und exzellente Problemlösungsfähigkeiten
17. Effektive Kommunikationsfähigkeit sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Form
18. Teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Engagement
19. Erfahrung im Umgang mit spezieller Buchhaltungssoftware
20. Gute Deutschkenntnisse und gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse