Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (m/w/d)
Die allgemeinen Erwartungen an Bewerber*innen ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal.
Aufgaben
Das zukünftige Schulleitungsmitglied ist auf der Grundlage des Geschäftsverteilungsplans zuständig für die Leitung der Abteilung C. Diese umfasst die Berufsfachschule zum Übergang in Ausbildung (BÜA) am Standort Frankenberg, die Generalia der BÜA sowie die Sprachfördermaßnahme InteA. Zudem gehören die Schulprogrammaufgaben „Qualitätsmanagement“ und „Sprachförderung“ zu Abteilung C.
* Konsequente Ausrichtung der Unterrichtsentwicklung auf Lernkultur mit individualisiertem, digital gestütztem Lernen, Methodenvielfalt und Verbindung zur Lebens- und Arbeitswelt.
* Leitung des Qualitätswesens der gesamten Schule.
* Optimierung, Verstetigung und Evaluation der Qualitätsprozesse in der Abteilung.
* Koordination der konsequenten Umsetzung des schulischen Sprachförderkonzepts in der Abteilung und in der gesamten Schule.
* Mitwirkung an der Erstellung des Stundenplans.
* Abteilungsbezogene Koordination von Praktika, Zeugniserstellung, Abschlussprüfungen und externen Prüfungen sowie Weiterleitung der Prüfungsvorschläge an die Schulleiterin bzw. den Schulleiter.
* Mitwirkung an der systemischen Weiterentwicklung der Schule insgesamt.
* Mitwirkung bei den Ausbildungsaufgaben der Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst (LiV).
Unsere Anforderungen
* Lehramt an beruflichen Schulen oder an Gymnasien.
* Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer selbstständigen beruflichen Schule (SBS) bzw. rechtlich selbstständigen beruflichen Schule (RSBS).
* Der Bewerber ist bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst‑ oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Hessen bzw. zu einem anderen Bundesland.
* Fachwissenschaftliche und fachmethodische Kompetenz, Medienkompetenz, Diagnose- und Reflexionsfähigkeit sowie Förder- und Beratungskompetenz, vorzugsweise nachgewiesen in einer erfolgreichen Unterrichtsarbeit.
* Fachdidaktische Kompetenz im Unterrichten von Schülerinnen und Schülern nichtdeutscher Herkunftssprache, vorzugsweise nachgewiesen durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation in Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ).
* Prozessmanagement‑ und Dokumentationskompetenz für Qualitätsmanagementprozesse der Gesamtorganisation, vorzugsweise nachgewiesen durch Tätigkeit als Qualitätsmanagementbeauftragte/r.
* Innovationsfähigkeit und Initiative, nachgewiesen in der Gestaltung und Umsetzung von Schulentwicklung und Evaluation.
* Planungs‑ und Organisationsfähigkeit, erfolgreich geplante und organisierte schulische Veranstaltungen.
* Dialog‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit, nachgewiesen durch erfolgreiche schulinternen Zusammenarbeit.
* Verwaltungs‑ und schulrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise nachgewiesen durch mehrjährige Tätigkeiten in der Bildungsverwaltung.
* Genderkompetenz.
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen sind für alle Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Alle gesetzlichen Datenschutz- und Gleichstellungsbestimmungen werden eingehalten.
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