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Medizinische fachangestellte

Paderborn
St. Vincenz-Kiniken GmbH
Medizinische Fachangestellte
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken


Die Vincenz-Kliniken in Paderborn bieten umfassende medizinische Versorgung in verschiedenen Fachbereichen. Sie kombinieren erstklassige Expertise mit menschlicher Zuwendung und sind ein wichtiger Bestandteil des regionalen Gesundheitssystems. Bekannt für hohe Behandlungsqualität, genießen die Kliniken überregionale Anerkennung. Innovative Therapiekonzepte und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen im Fokus.


Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nichtinvasive Kardiologie


in Teil- oder Vollzeit


Ihre Aufgaben:

* Sie versorgen unsere stationären und ambulanten kardiologischen Patienten und Patientinnen fachlich kompetent
* Patienten- und Patientinnenempfang, Betreuung und Koordination von Terminen
* Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen (z. B. EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Echokardiographie, Kardioversion, Schrittmacherkontrollen)
* Durchführung von Blutabnahmen
* Vorbereitung und Nachsorge von Behandlungsräumen und Geräten
* Dokumentation und Verwaltung von Patienten - und Patientinnendaten
* Organisation von Abläufen in der Ambulanz und Unterstützung des Ärzteteams
* Koordinierung unserer Prästationären Patienten und Patientinnen
* Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.


Ihr Profil:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) und bringen fundiertes Fachwissen in den Arbeitsalltag ein.
* Ihre Kommunikation ist sicher und wertschätzend, auch in schwierigen Konflikt- und Ausnahmesituationen bewahren Sie Ruhe und Professionalität.
* Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihr gutes Zeitmanagement ermöglichen Ihnen, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld effizient und strukturiert zu arbeiten.


Dafür stehen wir:

* Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an
* Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
* Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
* Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
* Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
* Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
* Weitere Vorteile finden Sie hier


Interessiert?


Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: .

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