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Netzanschlussmanager (m/w/d)

Düsseldorf
Stadtwerke Düsseldorf
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 November
Beschreibung

Im Bereich Projektierung, Bauleitung und Sonderdienste gewährleisten wir mit rund 100 Mitarbeiter:innen eine erstklassige Planung und effiziente Umsetzung unserer Versorgungsanlagen. Zusätzlich setzen wir auf Qualitätsmaßnahmen wie Korrosionsschutz und Schweißüberwachung. Über alle Sparten hinweg sichern wir höchste Versorgungsqualität für Düsseldorf und Mettmann. Dabei suchen wir stets nach engagierter Verstärkung, die sowohl im Büro als auch auf der Baustelle unsere Visionen umsetzt und vertritt.

Aufgaben

* Deine Zuständigkeit liegt in der Bearbeitung von Netzanschlussanfragen mit besonderem Fokus auf Elektromobilität.
* Du übernimmst die technische Planung von Standardnetzanschlüssen im Bereich Neuanschluss, Verstärkungen, temporäre Anschlüsse, Umlegungen und Trennungen in der Sparte Strom, auch in Verbindung mit den Sparten Gas und Wasser.
* Außerdem berätst und betreust Du Kund:innen, Investor:innen, Bauherr:innen, Architektur- und Planungsbüros sowie Installationsbetriebe.
* Des Weiteren begleitest Du Kundenanfragen technisch und kaufmännisch vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis zur Terminierung.
* Du wirkst in Projekten und Arbeitskreisen mit, die einen Bezug zu Deinem Tätigkeitsfeld und den relevanten Prozessen haben.

Profil

* Deine Qualifikation umfasst einen Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ umfangreiche Erfahrung im relevanten Themenfeld.
* Du bringst ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung mit.
* Außerdem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Bereich Stromnetze und Elektroinstallation und zeigst Bereitschaft, Dich auch in die Sparten Wasser und Gas einzuarbeiten.
* Des Weiteren zeichnest Du Dich durch eine zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
* Du überzeugst durch bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit.

Wir bieten

* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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